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"Para ser persuasivo, precisamos ser confiáveis. Para sermos confiáveis, precisamos ser dignos de crédito. Para sermos dignos de crédito, precisamos ser autênticos".
(Edward R. Murrow)

quinta-feira, 24 de novembro de 2011

Modificar ambiente de trabalho pode evitar LER

As lesões de esforço repetitivo (LER) são, atualmente, os maiores motivos de ausência de funcionários em bancos, escritórios e indústrias. A falta de qualidade acaba influindo na qualidade da rotina desses profissionais. Mas como fazer com que o local de trabalho não seja um propagador da LER? Algumas alterações podem fazer a diferença.

Pequenas mudanças podem ser realizadas e ser uma grande ajuda para profissionais que passam na mesma posição ou fazendo as mesmas tarefas de forma contínua. Investir em ações e comportamentos que tornem a jornada de trabalho mais prazerosa é uma boa solução. Produtos como suportes para monitor que ajustam a tela na altura dos olhos, além de apoio no antebraço, pés e punho que deixam ombros, pernas e cotovelos alinhados corretamente também são excelentes opções.

Algumas pesquisas já comprovaram que empresas que investem no funcionário diminuem os problemas ocupacionais evitando a perda da produtividade, da falta de mão de obra qualificada e da qualidade de vida no trabalho, além dos gastos financeiros implicados no afastamento e recuperação de trabalhadores lesionados.

PAUSAS
Quando não há com alterar a forma de trabalho, a orientação é realizar pequenas pausas durante a atividade repetitiva e permanecer numa postura adequada. De acordo com especialistas, essas atitudes podem amenizar os sintomas.

SAIBA MAIS SOBRE A LER
Um conjunto de síndromes que atacam os nervos, músculos e tendões, especialmente dos membros superiores e do pescoço. São síndromes degenerativas e cumulativas, que causam dor ou incômodo. Elas podem ser ocasionadas quando há atividade ocupacional intensiva e constante, ou realizadas sob elevado nível de estresse.

1 comentários:

  1. Este blog é uma representação exata de competências. Eu gosto da sua recomendação. Um grande conceito que reflete os pensamentos do escritor. Consultoria RH

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